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临猗县招聘政府系统事业单位高学历工作人员公告

来源: 时间:2018-09-21
 经县委、县政府研究决定,现面向社会公开招聘政府系统事业单位高学历工作人员15人。现就有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次共计划招聘事业单位高学历工作人员15名,全额编制10名,差额编制5名。具体招聘单位、岗位、人数及要求,详见附件《临猗县2018年公开招聘政府系统事业单位高学历工作人员岗位一览表》(附件1)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  ①具有中华人民共和国国籍;

  ②遵守宪法和法律;

  ③具有良好的职业道德,品行端正;

  ④符合报考岗位要求的资格、身体和其他条件;

  ⑤年龄符合岗位要求,报考人员年龄一律按周岁计算,以2018年10月8日为时间节点进行计算,30周岁及以下为1987年10月8日以后出生,35周岁及以下为1982年10月8日以后出生。

  (二)具有下列情形之一的,不得报考:

  ①曾因犯罪受过各类刑事处罚人员;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

  ②试用期(见习期)内的公务员(参公)和招聘到事业单位工作不满1年的人员; 公务员(参公、事业)辞退未满5年人员;现役军人;曾出现重大医疗事故或被吊销行医执照的人员不得报考医疗卫生岗位;在读的非应届毕业生不得报考(其中,现在校就读的非2018年应届毕业的全日制博士研究生不得以原取得的学历、学位证书报考);在职工作人员不得以符合条件的后取学历报考。

  ③县外在职人员近五年年度考核未达到称职(合格)等次的不得报考;

  ④参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

  ⑤报考应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参公人员)或试用期内的事业单位工作人员,不予聘用。

  ⑥其它不得聘用为事业单位工作人员情形。

  三、报名及相关注意事项

  此次公开招聘高学历工作人员可不受开考比例限制,只要有人报名即可开考,但成绩须达到规定的合格线。

  1、方法、时间、地点、交费

  ⑴报名方法:本人自愿,网上报名。

  ⑵报名时间:2018年10月8日8时—10月12日18时

  ⑶报名网址: www.lypta.com.cn(临猗人事考试网)

  ⑷网上缴费。考试费50元/人。

  农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者,需要提供以下材料:家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。

  ⑸下载打印准考证。已按规定缴费的考生,可于2018年10月17日——2018年10月19日登陆网站自行下载打印准考证,同时打印报名表。考生请妥善保管好准考证、报名表。参加资格复审时须携带报名表,参加考试的各个环节须携带准考证、二代居民身份证。(其它证件一律无效)

  2.资格初审及相关注意事项:

  资格初审:报考人员报名时要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确(其中报名时所填写的全日制专业应当与报考者本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格;凡因信息填报有误导致未通过资格审查的,责任由报考者自负。

  ①符合报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。

  ②属在职人员的,须由工作单位及上级主管部门出具同意报考介绍信。

  ③岗位要求的专业及相近专业,教育系统参照《临猗县2018年事业单位公开招聘教育系统报考岗位与专业对照表》(附件2),其它事业单位参照《山西公务员考试专业设置分类指导目录》。报考岗位要求为具体专业的,只能以该专业报考;报考岗位专业要求为专业类的,符合该专业类的专业均可报考(如:报考要求为经济学专业,只有经济学可报考;报考专业为经济学类的,经济学、国际经济与贸易、贸易经济等均可报考)。以博士研究生学历报考的,博士研究生所学专业与招聘岗位要求专业应属同一专业类。岗位要求专业名称经教育部修改过的,根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,所学专业为对应专业的可报考该岗位。

  ④以上资格条件中的所有时间节点,除专门规定外,均以2018年10月8日计算。

  四、考试

  考试由公开招聘领导组办公室统一组织实施,采取笔试、面试相结合的方式进行,均采用百分制。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%;笔试、面试成绩和综合成绩均保留两位小数(四舍五入法计算)。综合成绩相同时,按笔试成绩排列,若笔试成绩仍相同,则按加试面试成绩排列。笔试及综合成绩最低合格分数线均为60分,笔试成绩不达60分者取消进入面试资格,综合成绩不达60分者取消进入体检环节资格。

  若实际报名人数与岗位拟招聘人数不达1:3比例,形不成竞争的,不参加笔试,采取直接面试考核加考察的方式进行,其成绩即为综合成绩。

  1.笔试

  笔试采用闭卷考试办法,单人单桌,密封试卷,全程监控录像。笔试的命题和阅卷工作委托具有资质的机构承担。

  ①笔试时间、地点及相关事项见准考证。

  ②笔试内容及分值:

  报考教师岗位考试内容为:事业单位公共基础知识(50%)、教育学和教育心理学(50%),总分100分,考试时间为120分钟。

  报考医护岗位考试内容为:事业单位公共基础知识(40%)、卫生公共基础知识(60%),总分100分,考试时间为120分钟。

  报考其它事业单位岗位考试内容为事业单位公共基础知识,总分100分,考试时间为120分钟。

  事业单位公共基础知识主要包括:法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。

  卫生公共基础知识包括:卫生法规、医学伦理学、医学心理学、医学基础知识等。

  笔试成绩公示无异议后,根据招聘岗位计划按1:3的比例从高分到低分依次确定入围资格复审人员,若最后一人成绩并列,则一同进入资格复审。

  2.资格复审

  资格复审由公开招聘领导组办公室统一安排组织实施。入围资格复审人员持准考证按规定时间到指定地点进行审查,须提交以下材料(具体情况以招聘岗位为准):

  ①二代身份证、报考该岗位相应学历的报到证、毕业证、学位证原件及复印件。

  ②学生密封档案原件及“学信网”学历证书电子注册备案表(验证期内)一份,“学位网”学位证书电子注册备案表(验证期内)一份,留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

  ③资格、职称原件及复印件。

  ④除上述材料外,在职人员须提供现所在单位及上级主管部门出具的同意报考推荐书或介绍信,近五年年度考核登记表复印件(加盖档案管理部门公章)。

  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符、主要信息不实影响资格审查的,资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审,视为自动放弃。

  因资格复审不合格或放弃资格复审,所空缺的面试名额,根据笔试成绩合格者按岗位从高分到低分的排序,依次予以等额递补,递补工作进行一次,如递补人员有并列成绩,则全部入围资格复审。资格复审合格人员即参加面试人员。资格复审开始后,以后各环节各种原因出现岗位空缺一律不得递补。

  3.面试

  面试由公开招聘领导组办公室组织实施。

  ①面试时间、地点见公告(通知)。

  ②面试内容及方式

  面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。

  报考高中教师岗位人员采取讲课、答辩的方法进行。备课60分钟。讲课20分钟,答辩5分钟,共25分钟。总分100分。报考职中教师岗位人员采取答辩、实际操作和讲述相结合的方式进行。答辩5分钟,实际操作和讲述30分钟,共35分钟。总分100分。

  报考医护岗位人员采取答辩、实际操作和讲述相结合的方式进行,实际操作和讲述20分钟,答辩5分钟,共25分钟。总分100分。

  报考其它事业单位岗位人员采取答辩的方式进行,时间不超过10分钟,总分100分。

  ③面试评委由7-13人组成,由公开招聘领导组临时从外地市具有资质的人员中抽调。参加面试的考生实行封闭式管理,迟到的考生不得参加面试。考生出场顺序面试前临时抽签决定。面试成绩采取当场评分、亮分、记分、统分,去掉一个最高分,去掉一个最低分取平均值的办法计算,当场公布面试成绩。如果参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。

  参加面试人员的笔试、面试成绩按比例折算后的综合成绩,按拟招聘人数1:1比例从高分到低分依次排序,确定入围体检人员名单。进入体检人员名单经公开招聘领导组审定后,当天予以公示。

  五、体检

  教师岗位体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行,其他岗位体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)标准执行。体检不合格的可由本人在得知体检结果后3天内提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准。体检应在指定的医疗机构进行,体检费用自理。

  六、考察

  体检合格人员确定为考察对象。考察由公开招聘领导组办公室会同用人单位及主管部门组织实施。通过实地走访、个别谈话等形式,重点了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及需要回避的情况等。

  因体检、考察不合格所空缺的招聘名额,不再递补。合格人员确定为拟聘用人员。

  七、公示及聘用

  对拟聘用人员在临猗县人事考试网上进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,拟聘人员因各种原因被取消聘用资格的,不再递补。公示期满,如无影响聘用相关情况的,经公开招聘领导组研究确定拟聘人员,并按相关规定办理试用期聘用手续,试用期一年,期满合格后办理正式编制、工资、人事手续,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。聘用期间工资福利待遇按国家有关规定执行。

  聘用文件下达后一个月内未报到者视为弃权,取消其聘用资格。

  聘用人员自正式聘用之日起,须在招聘单位服务5年以上并签订5年服务期合同。服务期内,不得流动,不得报考其它单位,不得擅自脱岗。

  咨询电话:0359-4065396 

附件1:《临猗县2018年公开招聘政府系统事业单位高学历工作人员岗位一览表》 

附件2:《临猗县2018年事业单位公开招聘教育系统报考岗位与专业对照表》

   临猗县公开招聘领导组办公室

  2018年9月21日

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